职工有哪些情形的视同工伤?

发布网友发布时间：2024-10-15 05:19

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热心网友时间：2024-10-15 06:08

职工在特定情况下可能被认定为视同工伤。这些情况包括：

首先，职工在工作时间内和岗位上突发疾病，随后在48小时内因抢救无效而死亡的。

其次，职工在参与抢险救灾等维护国家或公共利益活动时受伤。

此外，如果职工因工作环境中的有毒有害物质而急性中毒并需要住院治疗，且经过县级以上卫生防疫部门验证属实，则被视为视同工伤。

还有，如果用人单位指派职工前往依法宣布为疫区的地方工作并感染疫病，也符合视同工伤的条件。

最后，对于曾在军队服役并因战或因公受伤致残，已获得革命伤残军人证的职工，如果在进入用人单位后旧伤复发，同样被视为视同工伤。

需要注意的是，对于上述第一至四项情形的职工，他们将享有工伤保险待遇。而对于第五项情形的职工，则除了一次性伤残补助金以外的其他工伤保险待遇。