...HR问到:“性格和岗位不符,你要如何改变”时,该怎么回答?_百度...

发布网友发布时间：2024-10-15 21:24

共4个回答

热心网友时间：2024-10-15 21:48

性格和工作，这是人力资源部门的人正在做的事情，我们不需要用科学的理由去判断和得出人力资源部门的结论，人力资源部门既然抛出了这个话题，那绝对不是一个对峙，你可能确实在一个性格方面与岗位不符，但是人力资源部门想看到你有一个强烈的工作态度，另一方面可能与性格无关，我只是想测试你的灵活性和你的思维能力。

我的建议是从可塑性的角度来回答这个问题，即人的个性是可以改变的，而不是一成不变的。如果人格是固定的，职业病来自于和谐，也许职业可以改变人格。我的性格是可塑的，也就是说，我可以在不同的工作环境中改变。“橘子出生在淮南是橙色的，出生在淮北是橙色的”——《晏子》的意思是: 橙色生长在 Huai River 南部是橙色的，生长在 Huai River 北部是橙色的，环境也可以改变人... ..。

同时，我强调自己的求知欲，并认为公司的文化和领域对我的成长非常有利... ..。我认为这个回答，并不谦虚，要为自己争取机会，也要给对方面子，表达自己对公司发展的看法。此外，这种职业人格也很重要。我们需要了解人力资源人员认识到什么，而不是与他人进行对抗和反驳，这样面试时才会被黄... ..。推荐了解更多: 大五人格完整版，MBTI 专业人格测试，九型人格，青少年人格，卡特尔16PF... ..。

可以说，这句话在面试结束时“锦上添花”，让许多面试者大感尴尬。大多数面试者都渴望解释自己的性格如何适合这份工作。但是从他们开始解释的那一刻起，他们就已经否定了面试官，注定了他们的成绩会低于平均水平。这个男孩听到这句话后，脸涨得通红，当场站起来走了，还是写了一句“找工作不是相亲，你管我的性格是什么?”事实上，面试官似乎可有可无的一句话仍然蕴含着巨大的谜团。作为一个求职者，如何巧妙地应对，才能使自己的面试结果更加理想？当时，我们都留下了深刻的印象，一个美丽的应聘者90后出生的答复，并决定发送给她的现场报价。

热心网友时间：2024-10-15 21:44

很明显，这个问题是带有结论性的。虽然不管怎么回答都可能无法扭转乾坤，但任何一个回答其实都能体现自身的修养和综合素质。如果回答要怎么怎么改，未免有点过于迁就，对方也不一定相信，还是维持原判。如果回答不改，呵呵，那就更没戏了……因此这时拿不拿到机会已经是次要的了，更多的是在和对方探讨人的可能性。需要展示自己对个人性格是有客观中立的认知，并且对这个职位对从业者的要求也有全面的了解。

热心网友时间：2024-10-15 21:44

那么我就改变自己的性格来迎合岗位。毕竟我工作的内容就是要把自己岗位上的工作给做好。自己的情绪不算什么，钱才是王道。

热心网友时间：2024-10-15 21:42

首先我觉得每个人的性格都是可以改变的，而且岗位和性格两者都是有适应性的。性格也可以因为岗位的变化而变化。