发布网友 发布时间:2024-10-15 11:49
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-29 08:50
解聘补偿问题跟岁数大不大没有关系。热心网友 时间:2024-11-29 08:50
企业娉用退职人员上岗岁数不大二年后被解娉不会给补赏热心网友 时间:2024-11-29 08:51
劳动法给予的补偿,是针对在职人员所言,目的是保护在职人员在失业期间能够得到补偿。热心网友 时间:2024-11-29 08:51
既然是退职人员了,就跟单位没有任何的关系了。在聘用你,那就是重新应该跟你签合同的,再次辞退你是否有补偿,就看你是怎么签的合同了?合同里应该会有标注的。热心网友 时间:2024-11-29 08:52
比较好的公司会给一点