工资标准全国上调

发布网友发布时间：2024-10-15 16:16

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热心网友时间：2024-10-15 16:32

2012年以来，全国范围内，17个省份陆续上调了最低工资标准，这一举措标志着廉价劳动力时代的结束，也加速了收入分配的“提低”进程。8月初，海南省最低工资标准全面上调，一类地区如海口市和三亚市的月最低工资标准提升至1050元，小时最低工资标准上涨至9.2元。全国数据显示，今年最低工资标准的平均增幅为19.7%，尽管低于去年的22%，但专家认为这仍然是高增长，超过了GDP增速和劳动生产率增速，符合“十二五”规划的目标。

今年最低工资上调的一个显著背景是《收入分配体制改革总体方案》的即将出台，但经济增速放缓使得收入分配改革的推进程度成为热议话题。到2012年8月9日，已有北京、四川等18个省市调整了最低工资标准，其中深圳月最低工资标准为1500元，北京的小时最低工资标准最高，为14元。人力资源和社会保障部在10月25日的新闻发布会上透露，前三季度全国已有18个省份调整，月最低工资标准最高为深圳的1500元，小时最低工资标准最高为北京的14元。

进入2013年，最低工资标准的调整仍在继续。如河南、陕西、浙江和北京四省市于年初上调，河南省一类行政区域的月最低工资标准提升至1240元。尽管2012年调整最低工资标准的省份数量有所减少，但最低工资标准的提高仍然是对劳动者权益的保障，且区域间差距仍然明显，东部经济发达地区如深圳的1500元月最低工资标准远高于中西部的省份。

扩展资料

工资标准又称工资率，是按单位时间规定的各等级的工资金额。工资标准表示某一等级的工作在单位时间上工资收入的水平，是工资收入的基础。