...今天老板查出来一笔帐有点问题,我没签劳动合同,需要赔偿么?_百度...

发布网友发布时间：2024-10-15 15:17

共4个回答

热心网友时间：2024-10-15 18:21

首先你与公司已建立了劳动关系，其次在你们双方劳动关系存续期间，公司一直未与你订立书面劳动合同，其三公司应该也没有为你办理社会保险登记缴费，其四你说那笔款项问题首先是公司与客户之间商业纠纷，公司应通过诉讼程序解决，在公司未败诉前不应向你索赔。

你的权利是：一。你有权要求公司支付拖欠的工资；
二。你有权要求公司支付你二倍工资差额；
三。你有权要求公司为你补缴社会保险；
四。你有权向当地劳动保障监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。主张上述二项权利。
另，公司与客户之间的官司就是败诉了，你也可以要求公司调查分清责任，你再按责任大小，按损失物进货价赔偿。当然你也可以不赔，让公司申请仲裁，由司法机构裁决是该你赔偿，赔多少。
综上，不要急，去公司之后给公司讲清楚。要是你担心其他因素，可不去公司直接去投诉或者仲裁。

热心网友时间：2024-10-15 18:18

这虽然是你实习期放的错，但你必须得承担此项责任，前提是先去讨要工资然后赔偿，如果他们不付给你工资，建议去劳动仲裁部门投诉【劳动局】。

热心网友时间：2024-10-15 18:24

先在你实习的工资上扣着3500元，剩下的再发你工资！哥们你自己做会计怎么会查不出来啊？？当时的账该当时清啊，现在反问过来，你的主任不认单，客人不认单，签字的凭据也不是他本人签......除非你能找出当时的通话记录，或者那个取走东西的人出来，否则这钱你吐定了！如果实习工资不够吐的话，就看你家老板，一般会扣完就算，运气不好就你从腰包再掏....

热心网友时间：2024-10-15 18:17

没权扣你3500块的你的工资当月的40%最多