你好。我在公司服务满10年,公司以合同到期为由不续签,相关赔偿问题

发布网友发布时间：2024-10-16 07:03

共3个回答

热心网友时间：2024-10-16 09:07

你好，对你的问题简单回复如下：

对于劳动合同到期，公司可以不续签。这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日，经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。

劳动者与用人单位连续签订两次固定期限劳动合同到期后，劳动者向用人单位提出订立无固定期限劳动合同，且不存在违纪或不胜任的情况，用人单位是没有选择权利的。

2010年的时候因为公事脚部受伤，你可以要求公司支付赔偿。但是最终可能得不到支持，在法律上来讲，你将面临时效已过的问题。

我也在苏州，有问题可以再联系咨询。

热心网友时间：2024-10-16 09:03

你可以主动辞职，但是经济补偿金你还是可以要的
也可以，你们签了九年合同是是实实在在的，只要你能证明，照样可以要求经济补偿金，公司的规定不能对抗法律

热心网友时间：2024-10-16 09:04

应该赔10+1的，这是至少的，工伤要看伤的程度，影响正常生活不，有没有判伤级，有的话是可以直接找他们索要的，若索要不成功，只有通过法律途径了