急!!!如果工人自己不愿意参加工伤保险(注:参加保险跟不参加保险工资差一...

发布网友发布时间：2024-10-16 06:21

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热心网友时间：2024-10-16 13:56

您好！工人已参加的保险可能是社保或者商业保险，这些都不能替代工伤保险的。用工期间，工人因公受伤，还得单位负责医药费及正常福利薪资，劳动法就是那么规定的。

无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。
工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
若单位不为职工办理工伤险，则构成违法。所以，用人单位即使为职工购买过意外伤害险，还须办理工伤保险。在参保工伤保险后，职工一旦受工伤，包括医药费在内的相关权利和待遇都有保障。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

热心网友时间：2024-10-16 13:59

支付员工误工期间基本工资