如何写拖欠工资辞职信

发布网友发布时间：2022-05-07 16:07

共3个回答

热心网友时间：2022-05-21 20:17

拖欠工资违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资“的规定，侵害了劳动者的合法权益。
可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的“的规定，解除与单位的劳动合同，主张已工作期间的经济补偿，不发被拖欠的工资。
因此发生纠纷属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。

热心网友时间：2022-05-21 21:35

劳动局仲裁，辞职太傻了。
一是不交社保，二就是拖欠工资，这两条是最好的仲裁条件
辞职什么也没有，仲裁还有赔偿金

热心网友时间：2022-05-21 23:10

付费内容限时免费查看回答您好，百度律师为您服务!

您好，百度律师为您服务!

虽然是由于公司拖欠工资，您想离职，但是建议您在离职信中不要直接挑明这一原因，尽量说成是由于您自身的原因才想离职。这样公司对于您的离职申请才更容易通过。而且毕竟大家一起共事这么久，日后难免会再见面。为了避免不必要的尴尬。您可以在信中说到，感谢贵公司的培养。由于您自己的原因，不能胜任这个岗位，您现在想要提，提出离职，望批准等等