中国国有企业文化创新探究内容简介

发布网友发布时间：2024-10-19 07:21

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热心网友时间：2024-11-23 10:30

《中国国有企业文化创新探究》一书深入探讨了国有企业在现代化进程中文化创新的重要性和必要性。首先，从经济基础与上层建筑的关系视角来看，国有企业在推进现代企业制度构建的过程中，原有的所有制、分配制度、企业产权、管理架构以及运行机制等核心元素经历了深刻的变革。这些变革并非局部的调整，而是对原有经济*的全面革新，充分体现了经济基础变化对上层建筑的直接影响。

其次，党的十七大报告强调了以人为本的理念，国有企业文化创新应将员工视为核心资源，坚持全心全意为人民服务的宗旨。企业文化建设不仅要适应经济*改革，还要注重员工的权益保障和价值实现，以实现企业的可持续发展，真正践行党的根本宗旨，服务人民福祉。

综上所述，国有企业在文化创新中，既要顺应经济结构的转型，也要充分尊重和发挥人的主体作用，以期在改革中实现企业的长远发展和社会价值的提升。