发布网友 发布时间:2024-10-18 07:19
共4个回答
热心网友 时间:2024-10-28 19:41
劳动合同法第三十八条1-6项的事项,需不需要提前30日通知单位?
不需要提前30天,但需要事先告知单位;
出现第二款的情形可以立即解除合同,那么第一款的事项呢?
不需要提前30天,但需要事先告知单位;
第三十九条的情形,单位可以立即解除合同吗?
可以立即解除
拓展资料
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律(参见该法第一条)。
2007年6月29日由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,2008年1月1日起施行。劳动合同法共分8章98条,包括:总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任和附则。
劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律,在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。
热心网友 时间:2024-10-28 19:41
劳动合同法第三十八条1-6项的事项,需不需要提前30日通知单位?热心网友 时间:2024-10-28 19:41
劳动合同法第三十八条1-6项的事项,不需要提前30日通知单位。热心网友 时间:2024-10-28 19:42
劳动法说用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。