入职培训工资问题

发布网友发布时间：2024-10-18 04:51

共5个回答

热心网友时间：2024-10-19 02:15

如果你觉得很有必要是可以争取的，但是，这需要去劳动保障局还需要来回往返于公司

肯定是可以争取到，但是有可能通过法律你还要找律师

如果你觉得这个钱可以用你几个星期几个月的精力和时间来争取

那么你就去做！

如果你觉得不值，那么，即使离开也要和主管义正言辞的说明最好是最大的领导，问问他如果当初承诺没有兑现是因为我们没有任何合同和协议，那么我这段时间应该得的这一点点工资对他来说就那么重要么？但是对于我个员工来说很重要！如果堂堂的老板连这点都要算计，你就给他一句话，这点钱不要了，就当施舍给人面兽心的要饭的了！告诉他这样对待员工的企业，不会长久

热心网友时间：2024-10-19 02:15

你最好不要争取这份补贴了，因为争取补贴之后你就算享受了单位的培训，如果离开公司，是要赔偿公司的培训费用的。

热心网友时间：2024-10-19 02:16

没有，很难争取，只是培训期，他说的还是补贴，他如果说的是工资就好办了。

热心网友时间：2024-10-19 02:16

公司是必须支付你这份补贴,确切的讲应该叫工资.

热心网友时间：2024-10-19 02:17

你狠指望这补贴？把公司坑了还要公司贴钱没这好事的公司不给钱是正常的法律这方面有规定