人力资源助理任职资格

发布网友发布时间：2024-10-18 03:55

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热心网友时间：2024-10-22 22:56

人力资源助理任职资格：

学历及专业：需具备本科及以上学历，专业为人力资源或相关经济、管理类专业。

相关工作经验：应具备1-2年或以上相关人力资源基础工作经验，特别是具有IT相关企业工作经验者将更受青睐。

相关知识/技能、能力：需掌握人力资源相关的知识，如招聘、薪资福利、培训及员工发展、绩效考核等，并理解各项人力资源功能之间的联系与配合。同时，应具备对企业各部门运作关系的基本理解。人际交往能力较强，沟通能力优秀，能与不同类型的人建立初步联系。团队合作精神强，擅长与他人协作解决问题。同时，需掌握中英文听、说、读、写技能，熟练使用计算机应用技术，如MS Office等工具。

扩展资料

人力资源助理，即人事助理，负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等各项工作。