在煤矿工伤十级伤残,单位拒绝陪偿咋办

发布网友发布时间：2024-10-18 16:09

共4个回答

热心网友时间：2024-11-07 05:50

按实际情况，对于劳动者因工致残的情形，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。另外，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关规定：《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇: 　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

热心网友时间：2024-11-07 05:55

向当地劳动部门申请仲裁，不服仲裁的，可向法院起诉。

热心网友时间：2024-11-07 05:49

可以申请劳动仲裁

可以诉讼

热心网友时间：2024-11-07 05:52

你手里有鉴定结论书等工伤后医疗的资料吗？
如果有，那么你可以到劳动局仲裁委员会申请仲裁公司赔偿。
但是，我想说的话是，你和公司协商过公司赔偿了吗？
因为工伤赔偿，是需要职工出示离职证明和其他材料才能得到赔偿，所以你应该先和公司协商，然后拿到钱，公司给你开具各种证明（公司的一些证明是领取社保赔偿必备的材料），才离职。
根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。