发布网友 发布时间:2024-10-18 15:28
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热心网友 时间:2024-11-02 12:46
不会收回给你的工资,放心吧,很安全。法律保护残疾人,未成年人,孕妇等人群,是让企业和用人单位给予那些受保护的人群公平的就业单位,而不能因为其右缺欠和否定他们的工作能力,不提供给他们公平的就业工作或者是就业福利、工作待遇等。
对公司而言,有以下好处:
可以享受一些国家财政补贴和税收减免。
2. 可以有积极的社会影响,对企业是个好宣传。
3. 减少社会负担,增进人人平等。
可以减免一部分税收,如果残疾人员工达到一定比例,那么这家企业就成了福利企业,那么它在税收上就可以省不少钱的。
但是一般只收有本地户口的残疾人,只有这样企业才能从残疾人身上得到税收和*上的实惠.一般是不收外地残疾人的,如果收的话,那他们一定是认为你确实有才能,或者出于同情。不过肯收残疾人的企业一直都很少。