发布网友 发布时间:2024-10-18 01:34
共5个回答
热心网友 时间:2024-12-13 09:12
1:基本保险有一个基数是有范围的(1千多-几千不等,具体根据各地区规定),根据实际收入申报的,只要在这个基数范围内,你申报的基本上都是会受理的。而且公司与个人交的比例都是一样的。一般企业都是默认最低的基数申报,这样公司可以少拿出来点。假如最低基数是1200,这样一个人每月的养老费用为:20%*1200+8%*1200=00(自己计算),假如申报的基数是5000,那么一个人的养老费就为:20%*5000+8%*5000=00(自己计算)。在比例不变的情况下,公司实际拿出的钱就多了。2:要是你们公司社保申报一直和实际工资情况一样也没什么,要是统一按最低基数的申报的话就要处理了,但月申报的人员不可以当月减得。3:带公章和之前通过的申报单原件去社保中心办理,好像要填写一种单子(具体我忘记了),说明错误原因,具体问下社保那边的人吧。4:是在不行申报当月就按申报的扣了,下个月当地规定办理减员增员,重新填报工资基数。热心网友 时间:2024-12-13 09:12
要到社保审批 拿出收入证明 然后可以更改热心网友 时间:2024-12-13 09:13
先减员,然后按外区或本区转入办理增员,这个时候需要填报工资基数表,理论上这样是可以的。热心网友 时间:2024-12-13 09:13
我也遇到了同样的问题,请问您解决了吗?是怎么解决的?热心网友 时间:2024-12-13 09:14
12333怎么可能告知你违规违法的事情呢~先-后+吧。