上海新进单位的员工,社保问题怎么做?三金,四金,五金都指那些?怎么核算...
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发布时间:2024-10-18 11:32
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热心网友
时间:2024-11-07 03:55
市区(上海)哪些单位交四金的呀,大部分是交三金的挖
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
严格来讲,用工单位必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为2000元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:个人2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;
养老保险:个人2000*8%=160元,单位2000*12%=240元;
失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;
工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元
生育保险:个人无,单位2000*1%=20元
公积金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。
因此个人总计为:290元,单位总计为:550元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
热心网友
时间:2024-11-07 04:01
三金:养老金、医疗保险、住房公积金
四金:三金、失业保险金、也称为“三险一金。缴纳由个人与企业共同承担。
五金:三金、职工教育经费、工会经费 ,简称五金。