发布网友 发布时间:2024-10-18 09:09
共3个回答
热心网友 时间:2024-12-02 14:01
此类属于过渡阶段的一种说法,通常是国有企业或者单位的走人事编制的职工,但是不是标准的法律概念,一般不签合同的是人事编制,走财政拨款,也没有社会保险,签合同的走的是劳动合同关系,交保险的。热心网友 时间:2024-12-02 14:01
没有 “有编制的合同制”这个说法。热心网友 时间:2024-12-02 14:02
合同制职工:企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人