英国普华永道(PwCUK)AC面经

发布网友发布时间：2024-10-23 08:42

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热心网友时间：2024-10-23 17:27

参加了普华永道（PwC）英国分部的职业聚焦日，亲身体验了初级职位的AC面试过程。我了解到今年秋季招聘中普华永道的流程和题库并未进行更新，因此我分享的经验对于希望申请普华永道职位的同学来说是非常宝贵的。整个面试流程包括：在线申请、情境判断测试、基于游戏的评估、视频面试，以及综合评估环节，这一环节将传统的par面和小组讨论结合起来。
在普华永道的AC模拟活动中，我们体验了正式的工作环境，活动规模较小，共有12人参与，分为两组，每组6人。我们可以在活动开始前提前到达现场并与小组成员进行交流，记住他们的名字，同时现场会有名牌供参考。活动包括三个小组讨论、一份书面报告、一次小组展示、一次HR面试，其中还穿插了两个案例分析。我们需要在没有指引的情况下按时完成所有任务。
活动中可能会出现一些意外情况，例如组员更换，但这通常不会对整体进程产生太大影响。难点在于如何在有限的时间内阅读大量资料，快速提炼关键信息，并为讨论和报告准备充分的支撑材料。案例阅读时间非常紧张，对信息的补充和整理要求很高。
需要注意的是，普华永道对电子设备的使用有一定的要求，因此在面试前请确保检查好自己的设备，防止出现卡顿影响面试表现。如果设备出现问题，应及时请求更换。如果你有任何问题或者需要进一步的咨询，欢迎提问或者通过微信预约咨询（微信号：Hope_For_The_Best）。