路桑斯路桑斯与心理资本

发布网友发布时间：2024-10-23 08:26

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热心网友时间：2024-10-26 17:26

在跨入新世纪的转折点，积极心理学的兴起打破了传统心理学的局限，不再局限于揭示人的困扰，而是探索如何提升个体的效能，挖掘人的潜力。管理学大师路桑斯教授敏锐地察觉到这一趋势，他将积极心理学的理念巧妙地引入人力资源管理和组织行为学的研究领域，提出了一个创新的概念——“心理资本”。心理资本，以信心、希望、乐观和韧性为核心，是一种可衡量、开发和管理的能力，它在当今职场中扮演着提升个人和组织绩效的关键角色。

在当今全球化竞争激烈的环境中，无论是个人还是企业，都在积极寻求生存和进步的策略。随着体力、财力和技术的门槛降低，人们追求卓越的焦点转向了“人”，特别是人的心理潜能。心理资本，作为人的内在优势资源，其价值愈发凸显，它决定着在竞争中的胜负。

在中国，随着社会经济的快速发展和转型，开发和提升心理资本的重要性日益凸显。它不仅能够驱动经济的可持续增长，也为构建和谐社会提供了强大的内在动力。在第四届中国心理学家大会上，主题聚焦于“发展心理资本，完善EAP服务，创建和谐进取的组织文化”，这标志着心理资本在中国的发展已经开始展现其深远影响。