你是怎样看待月休只有两天的工作的?

发布网友发布时间：2024-10-23 13:30

共5个回答

热心网友时间：2024-11-02 19:28

有句古话，民不举则官不究。工人怕得罪工厂丢工作，即使明知道被压榨了，仍旧任劳任怨。另外，即使民举了，官也不一定究，这方面就不分析了。透过现象看本质，其实是社会制度和保障体系的不完善，导致人们心中惶恐，一天不赚钱，都感觉没有安全感。

热心网友时间：2024-11-02 19:29

我们厂2500人，普工大概1800人，一年下来离职率大概在一半，人事部招聘专员是我堂弟，他的吐槽就是，天天招人天天走人，现在的普工，一听条件不行，理都不理你。

热心网友时间：2024-11-02 19:29

主要是为了生活吧，我就是，一个本科毕业的，现在在一家厂里做质检，一天12小时，还有半个月的夜班，基本没有休息，但是有什么办法，迫于生活压力呗，一个刚毕业的拿到6k。

热心网友时间：2024-11-02 19:30

我认为首先，除了签订了特殊工作制外，标准工作时间是每天工作8小时，每天不得超过11个小时，每月加班时间不得超36小时。

热心网友时间：2024-11-02 19:31

我曾经去过泉州的一家制鞋厂，里面的工人整月基本上没有休息，一个月只有1000多点钱，提供住宿，伙食费另扣，像我这种法盲都知道这至少违反一天八小时工作制。