中共贵港市委组织部机构组成及工作职责
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发布时间：2024-10-23 16:51
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时间：2024-11-06 09:57
贵港市委组织部设有10个职能科（室），分别是：办公室、调研室、组织科、干部综合调配科、干部科、青年干部科、干部教育科、人才工作科、干部监督科和市委组织员办公室。此外，还管理一个事业单位，即市委党员电化教育中心。这些科室承担着组织建设、干部管理、人才发展、党员教育、监督指导等关键职责，共同推动党的组织工作高效有序进行。
办公室负责机要、秘书、文印、文书档案等工作，包括会务组织、文电处理、文件审核、督办检查、办公自动化和机关保密工作，同时指导县市区党委组织部的信访工作，协调部内各科室工作，管理机关干部的任免、调动、奖励，并负责机关后勤保障、接待等工作。
调研室则深入研究党的组织建设、干部队伍建设的重要方针、政策，调查了解干部队伍情况，为部领导决策提供依据，负责组织工作宣传、协调和指导，起草相关文稿，承担调研课题，以及组织史的收集、编写工作。
组织科负责农村、机关、企业、事业、社区等基层党组织建设，检查指导全市各级党委组织制度和党内生活制度的建立，承办县市区党委和市直单位党委的换届选举，指导发展党员、党员教育和管理工作，组织和指导党的组织设置，办理组织关系转递、党籍管理、评比表彰等工作。
干部综合调配科负责干部的调配、交流、安置、离退休手续办理，审核干部管理方面的综合、指导和宏观指导，办理干部出国(境)备案，管理干部档案，负责干部统计等工作。
干部科负责县市区和市直属党政系统各部、委、办、局、室领导班子及市委管理干部的考察工作，了解领导班子思想作风建设和民主生活会情况，提出建议，参与县市区党委组织部部长和市委部门人事(干部)科科长的考察。
青年干部科负责后备干部队伍建设，草拟管理办法，建立年轻干部人才库，培养选拔各类干部，负责选调生培养计划，实施乡镇领导班子换届方案，提供副处级后备干部档案查阅等。
干部教育科负责全市干部教育和培训的宏观管理，指导协调干部培训工作，承担市委管理干部的调训任务，组织培训相关工作，指导全市干部学历教育。
人才工作科负责全市人才工作的宏观管理、协调和指导，制定完善人才管理工作制度，选拔、管理青年科技人才，提出对科研人员奖励方案，负责人才引进、科技副职工作，宣传人才工作政策。
干部监督科负责监督检查干部选拔任用工作，查处违纪行为，教育管理犯有严重错误的干部，办理干部的诫勉、公示、经济责任审计，审查干部党籍、党龄等问题。
市委组织员办公室负责党员发展计划的制定与实施，指导基层党组织发展党员，调查研究党员教育管理工作，指导县市区党委和基层党组织建立相关制度，受理党员申诉，指导全市党员教育工作，指导组织员队伍建设。
市委党员电化教育中心负责党员电化教育工作，引进、交流、复制音像教材，组织制作电教片，主办党建电视专栏，管理网站，指导农村远程教育和电子信息馆建设，负责领导干部多媒体信息管理。
