我们元旦不放假,也不给调休,也不加工资,请问政府劳动法有用吗???什么...

发布网友发布时间：2024-10-23 05:34

共6个回答

热心网友时间：2024-11-05 03:40

这个问题，可以向当地劳动部门投诉的，或者拨打12333投诉也可以的。

热心网友时间：2024-11-05 03:46

还要看你们是什么行业的？

热心网友时间：2024-11-05 03:45

1，应按法定节假日，平时工资的三倍支付工资。

热心网友时间：2024-11-05 03:42

拨打114查询当地仲裁的号码！直接拨号！就好了！

热心网友时间：2024-11-05 03:40

向公司所在地的劳动监察反映，双休指每周7天中有2天完整的休息，当然可以安排在任意的两天

热心网友时间：2024-11-05 03:40

当然有用啦，按国家《劳动法》的规定：工作日加班的要按正常工作时间的工资报酬支付不低于150%、双休日加班不能安排调休的按200%、国定假（规定不许安排调休）按300%计算加班工资。合同中有约定的按合同约定的办