浙江省公务员考试a、b类有什么区别

发布网友发布时间：2024-10-23 04:37

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热心网友时间：2024-12-06 01:09

浙江省公务员考试中的A类和B类职位主要区别在于职责和工作性质。1、A类职位：这类职位属于综合管理类，涉及政策研究、法规制定、规划实施以及监督管理等方面。A类职位通常在省级机关和市委选调生中设置，例如省委办公室、组织部、宣传部等。此外，各市的县委、县政府所属的非执法类职位也属于A类。2、B类职位：B类职位是行政执法类，负责专业技术工作和对公民、法人及其他组织的行政执法。这些职位主要存在于一线执法和监管岗位，如公安局、环保局和城管等。报考公安机关人民警察B类职位的人员需要参加公共科目笔试和公安专业科目考试。3、C类职位：C类职位针对乡镇公务员，包括乡镇和街道等基层职位。这些职位由乡镇党委政府直接管理。但需要注意的是，派驻到基层的直属机构职位，如某县自然资源和规划局的公务员，其职位和考试类型属于A类而非C类。在参加浙江省公务员考试时，需要注意的条件包括：生源，即参加高考的省份或地区，以及毕业院校的类型；年龄限制，通常要求35周岁以下，研究生学历的报考者放宽至40周岁；部分特殊职位可能还会有其他具体要求。