...的保险五险中没有公积金,一个月个人要交430,请问这个是不是个人承担...

发布网友发布时间：2024-10-23 12:17

共4个回答

热心网友时间：2024-10-30 04:30

四险一金缴纳比例：
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳；
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。一般单位和个人都是工资的7%.

其中
个人出8%+2%+1%+7%=18% ，如不交公积金，是11%。
公司出 20%+7%+2%+0.5%+0.8%+7%=37.3% ，如不交公积金，是30.3%。

也就是说你交了430元，而公司付出为1184元！

可以算出公司给你的基本工资是4000元左右。

一般单位都是按当地最低工资作为你计算基数，叫基本工资交四金。你收入的其他部分叫职务津贴，岗位津贴、效益工资...，其实是为了少交五险！你们公司很厚道的！

热心网友时间：2024-10-30 04:29

费率方面，单位分别为：养老保险11%，失业保险0.5%，医疗和生育保险共为6.5%，工伤保险一类行业0.45%、二类A行业0.75%，B行业1.125%、三类行业1.5%；个人分别为：养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，生育保险和工伤保险个人不缴费。你算一下吧看看公司负担多少，可以到劳保办打个缴费明细就知道了。

热心网友时间：2024-10-30 04:34

你应该高兴才对，一半来说，个人交的保险和单位支付的钱按比例大概在1：3，也就是说交400单位万多交1200，等你以后退休了，你能领得养老金刘更多。

热心网友时间：2024-10-30 04:28

身在福中不知福，你自己交了430公司可能交了860，你交的多公司交的更多。