在私企打工,很同时吵架了,想辞职情商高的该怎么处理

发布网友发布时间：2022-04-21 10:14

共5个回答

热心网友时间：2022-05-23 16:59

我认为员工离职时需要做好下面几项工作才是聪明的表现：

提前申请。离职之前，合同工应该提前30天向单位提交书面辞职申请，如果是临时工则需要提前3天提交。如果没有这样做的话，那就违反了劳动法规定，有可能会被用人单位扣除当月的工资。而如果你按这个做的话，公司就没有理由扣除你的当月工资，如果他扣除的话，就可以去起诉他。

要有一个好的离职理由，让大家不至于尴尬。虽然很多人辞职，是因为对待遇不满，或者觉得自己没有受到重视，或者和同事领导关系不好。但如果这样说，难免会让大家很尴尬，而且，别人也不会觉得自己错了，反而可能对你有想法，这样就很难好聚好散。所以，辞职的理由要慎重。比较通用的理由，是自己的性格和公司文化不大匹配，所以不适合。这样的说法比较含蓄和委婉，大家也更容易接受。

向用人单位要解除劳动证明书。这个直接牵扯到如果长时间找不到工作，领取失业保险金的问题，如果没有这个证明的话，想领到失业保险金还是很困难的。

做好工作交接。不管在单位里干了多久，一定要做好工作交接，这也是体现出个人职业素养。将自己负责的工作与接手人交代清楚，也是为了防止以后有工作上的问题，还要打扰到自己。

确认自己的五险一金是否已经停交。这个牵扯到找新工作之后，五险一金的缴纳问题。如果上一个单位忘了给你停交，那么新单位是无法给你交上的，就算你是自由职业，也是无法缴纳的，所以要确认五险一金已经停止缴纳。

跟同事领导吃个散伙饭。我感觉这个还是有必要做的，跟同事和领导吃一顿散伙饭，感谢他们在工作中对你的帮助，沟通一下感情，毕竟谁也不保证下一份工作会不会需要他们的帮助。

清清爽爽，干干净净走人。上面的工作都处理好之后，剩下的就是整理好自己的私人物品，将工位整理干净，不要走了还被人抱怨。最后和同事、领导说一声再见，转身走人。

热心网友时间：2022-05-23 16:59

会安排好所有的工作交接，而且会和很多的人道别，也会和很多的人一起聚餐，对他们来说一定要处理好工作的善后工作，这样才可以更好的离开公司，才可以不留下任何的遗憾。

热心网友时间：2022-05-23 17:00

会做好交接工作，还会用礼貌的方式进行离职，也会提前一个月递交离职申请，并且会为公司营造更多的利润，会将自己的工作完善好，也会给公司留下好的印象。

热心网友时间：2022-05-23 17:00

通常都会去请老板吃一顿饭。会说公司给了他一个平台。会好好记住老板的恩情。把交接手续做好，和同事说告别，

热心网友时间：2022-05-23 17:01

领导说明情况，不会提前和同事说，不参与小团体，做好自己的本职工作，把工作和后来者接续干净。