发布网友 发布时间:2022-05-07 01:45
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-11 09:24
当然可以。向劳动监察大队投诉他,最好掌握事实,比如你的押金单,不单可拿回押金,单位还会被罚款热心网友 时间:2023-10-11 09:24
首先明确告诉你,公司收取员工押金肯定是违规的,公司不退还收取的押金,你可以向当地的法律援助中心申请法律援助,法律援助中心受理后,会委派律师免费帮你打官司。热心网友 时间:2023-10-11 09:25
你先找到交押金的收据,一定保存好。然后,再仔细看看你和公司的劳动合同里面有没有押金的描述和处置方式,比如延期支付等,你就明白公司的意图。可以直接询问公司人事主管,要求退还你的押金,若公司推辞,你就告知将向劳动仲裁机构投诉,可以借助法律方式追回你的押金。热心网友 时间:2023-10-11 09:25
根据题意,你可以走司法途径,讨回押金。值得注意一点的是,押金的收据要放好,押金的具体金额是多少,公司不退的理由是什么?当初为啥要交押金,还有你与公司相关人员的聊天记录,也要保存好,因为,必要时那些聊天记录在庭上可以当证据使用。热心网友 时间:2023-10-11 09:26
可以先通过当地劳动局监察大队、仲裁等部门通过沟通协调看看能不能把押金要回来,如果要不回来再过司法途径来维护自己的利益。