发布网友 发布时间:2022-05-07 01:45
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-11 09:26
看签定劳动合同没有?如果签有用工合同,而合同上也写明了双方权益,工作期限,那么是退不了的,押金涉及的就是保证工作期限,因为用人者会在对应岗位有个培训适应工种的过程,起的作用就是不受因工作不满而造成的损失补偿。如果当初口头协议扣的,从法律上说是无效的,但从道德上说又说不过去,诚信是国家提倡的公民做人做事原则,所以供考虑热心网友 时间:2023-10-11 09:26
公司已经把情况说明,半年以后退押金,你上了三个月班,就不想上了,就是即便要求退押金,公司是不会给你退的,他生命的是半年以后退押金,你可以写一下申请,等到半年以后再去领取,要么和公司领导人协商一下,看是否能提前退给你热心网友 时间:2023-10-11 09:26
能要求退押金,而且老板必须退你押金。收取押金本来就不是合法行为,你要离职了拿回自己的钱是合情合理的。热心网友 时间:2023-10-11 09:27
可以退还,用人单位不得以任何理由扣押职工的现金,是霸王条款,你可以到劳动部门投诉。还有就是离职要提早一个月打申请报告。热心网友 时间:2023-10-11 09:28
不能。