发布网友 发布时间:2022-05-07 01:48
共2个回答
懂视网 时间:2023-01-23 21:08
。可是很多时候,人们在面对众多类型的险种时,往往仍是很迷茫,原因何在?其实,归根到底,也许更多的是对保险的不了解。那么工厂工人应该如何买保险呢?下面是懂视小编为大家整理的关于工厂工人买保险最全指南的资料,希望对大家有用。
工厂工人在工作期间,可能的意外风险较多,建议优先考虑意外险。工厂工人工作强度大,健康保障不容忽视。经济条件允许,可选购份寿险产品。工厂工人养老问题突出,可提前储备养老资金。此外在做足自身保障后,可为孩子购买份适合的保险。
意外险——工厂工人意外保障
2012年池州市一植物油脂厂发生意外事件,男子右腿卷入榨油机;2013年3月份,云南陆良一包装厂发生爆炸3名工人遇难。工厂意外事故接连发生,凸显了工厂工人购买意外险的必要性。工厂工人在购买意外险时,需格外关注保障范围,若包含住院医疗和每日住院津贴则更为划算,减轻因意外事故造成的家庭经济压力。此外若您是家庭经济支柱,那么在购买意外险时,保额要做足。一旦丧失经济能力,保险额度能保证在未来5至7年维持投保人80%的收入水平为宜。
健康险——工厂工人健康保障
嘈杂的声音,污浊的空气,工厂车间恶劣的环境已经严重威胁了工人的身体健康。因此建议工厂工人在完善意外保障后,购买份适合的健康保险。工厂工人购买健康险,首先要明确保障范围,询问清楚哪些情况可以获得赔偿,赔偿比例又是怎样的。根据最近的统计,重大疾病的治疗费用少则七八万元,多则十几万元甚至更高。因此工厂工人购买重疾险,选择10万元到20万元的保额比较合适。此外工厂工人购买健康险,选择年缴保费比较好,虽然所付总额可能略多些,但每次缴费较少,不会给家庭带来太大的负担。
寿险产品——工厂工人全面保障
在工厂上班,可能遭遇的风险较多。一旦发生事故,对家人的打击是巨大的。因此,要提前做好对家人应尽的责任。建议在做足意外和健康保障后,选购份适合的寿险。市面上的寿险产品主要有:定期寿险和终身寿险。对于手头经济暂时拮据的工厂工人来说,建议购买定期寿险。定期寿险保障期限一般分为1年、5年、10年、15年、20年、30年或约定保障至规定年龄,工厂工人需结合家庭实际情况,确定适合保障期限。对于经济储蓄较多的工厂工人来说,可选择份终身寿险。工厂工人在购买终身寿险时,应避免与定期寿险重叠,否则会增加家庭经济压力。
养老险——工厂工人养老保障
一些中小型私营工厂,工人往往没有退休金。想要晚年生活更有保障,工厂工人应趁早为自己储备养老资金,可通过养老保险来实现。工厂工人在购买养老保险时,首先要明确缴费期限。一般有趸交、3年、5年、10年、20年期等不等,考虑到当前经济形势,建议消费者适当缩短缴费期限,这样所需缴纳的保费总额将会减少一些。此外工厂工人在选购商业养老保险时,需确定领取方式。领取方式可选择年领、月领两种,不论何时领取,保证最少领取20年或至85岁。
工厂工人买保险特别提示
工厂工人在为自身保障做足的情况下,可为孩子购买份适合的保险。工厂工人给孩子买保险需优先考虑意外险和健康险,建议您挑选卡式产品,这样既有意外保障又有健康呵护。此外在孩子年幼之时,工厂工人可提前为孩子储备教育资金,可通过少儿教育金保险来实现。工厂工人在为孩子挑选教育金保险时,保障范围最好涵盖大学教育金,因为孩子的大学学费在家庭总支出中所占比例最大。另外所购买的教育金保险,最好附加保费豁免功能。这样万一大人发生意外无法缴纳保费,孩子仍能享受保障。
结束语:
工厂工人买保险应遵守一定的顺序:意外险、健康险、寿险、养老保险。针对工厂工人特殊的工作性质,发生意外的可能性较大,挑选份适合的意外险有必要。工厂工作环境往往十分恶劣,工人健康保障十分重要。在基础保障做足的情况下,工厂工人可挑选份适合的寿险产品。工厂工人退休后,养老问题困难,可提前储备养老资金。此外工厂工人还需加强孩子的保障,给孩子挑选份适合的保险。
第一步:了解保险知识
了解保险类型。主要有医疗健康(包括普通住院报销、重大疾病、津贴等)、养老金、寿险(身故责任)、意外保障、儿童教育金、投资理财型等。保险只有适合不适合之分,没有好坏之分。
了解保险条款。一般而言,条款由保险公司单方面制订,且内容复杂,专业性强。因此,有必要让专业人士逐条的给自己解释清楚,重点了解哪些可以保,哪些保的少,哪些不可以保。
了解保险公司。也许有不少人对外资保险公司有偏好,其实,无论是内资、外资还是合资保险公司,在中国注册、开业,就必须适用中国的法律,受中国保监会的监管,它们的法律地位是平等的。关键应根据自己的实际情况,选择适合自己的公司和产品。
第二步:分析阶段风险
应当用排除法,分清哪些风险不需要用保险的手段来处理,哪些可以不完全用保险的方法处理。主要考虑:
已有的社会保障。即是否能够享受国家提供的医疗保障, 是否有权享受社会提供的失业保障,是否有权享受社会养老保险等。如果能充分享有这些社会保障,就可以不去或减少购买这方面的保险。
个人资产的多少。可以衡量您在银行中有无可观的存款、金融、股票投资等经济资助的可能性。如果个人资产丰厚及获取资助的能力很强,可以减少购买保险,但这要视个人的保险观念而定。因为目前社会许多富裕人士购买了巨额保险,他们认为身价百万更需要保障。
保险分为必保的保险和可选择的保险。必保的保险是应付那些保险事故一旦发生,足以对投保人造成严重威胁的风险;可选择的保险是应付那些保险事故一旦发生,有可能减少投保人当前的资产和收入的风险,但是个人或家庭尚可承受。
如果有能力投保,最好投保;如果没有能力投保,可以暂时不投保。这两种风险的分类,每个人、每个家庭都会有差异,这需要根据自身情况进行划分。
第三步:按需求选择险种
单身贵族 参考年龄:22~30周岁
通常来说,单身人士,由于工作的不稳定性,以及薪资水平的相对较低等一系列条件都决定了他们自身抵御经济风险能力较弱。这阶段应优先考虑意外险,健康险等费用低廉的基本保障。如资金许可,可适时增加重大疾病保障。
二人世界 参考年龄:28~35周岁
新组建的家庭要面临同时赡养4位老人,可谓“压力山大”。青年夫妻双方作为家庭的“顶梁柱”,宜先保障自己。意外伤害保险、健康保险和定期寿险等保障相对较高,可先作考虑和安排。
为人父母 参考年龄:35~45周岁
中年时候的保险需求偏重子女教育储备和养老储备。又必须直面现实家庭生活的责任,以及未来延迟养老的趋势以及通货膨胀的压力。为了应对这些方面的需求,比较适合选择具有一定理财功能的中长期险种,以便匹配相应的教育金和养老金积累需求。
退休养老 参考年龄:45~60周岁
原先压在身上的抚养子女、赡养老人的担子逐渐移除,而收入水平也逐渐发展到最高点,但距离退休的日子也越来越近了。由于社会的演进,将来的养老已经不能依赖于社会保险和子女赡养,为自己做好养老规划是必须的。
第四步:投保时把握要点
量入为出。购买保险前,应计算清楚现有的收入水平及将来可能的收入能力,以保证在今后的岁月中,有足够的支付能力,以防投保数额过大、交费过高而影响家庭正常生活开销。
按需挑选。一般来讲,在有限的经济能力下,为成人投保比为儿女投保更实际,特别是家庭的“经济支柱”。当然,在有支付能力的前提下,家中每人各取所需来投保就更完美了。
组合险种。投保人身保险可以在保险项目上搞个组合,如购买一个至二个主险附加意外伤害、重大疾病保险,使人得到全面保障。在全面考虑所有需要投保的项目时,还需要进行综合安排,应避免重复投保
读懂条款。投保人在投保之前必须仔细研究所投保险条款中的保险责任和责任免除这两大部分,应了解这种保险其保险责任是什么?怎么缴费?如何获益?有无特别约定等。
货比三家。同样的保险在不同的保险公司会在缴费、保障范围、领取、赔偿等方面有所不同。在购买保险时一定要拿好主意,对比三家,切不可盲目购买。
热心网友 时间:2023-01-23 18:16
企业为员工购买的保险应根据保障需求、投保方式和理赔服务进行购买。