...伤残,我今年25周岁请问我能获得多少赔偿金?这钱是厂里赔吗?如果厂...

发布网友 发布时间：2024-10-01 17:25

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热心网友 时间：2024-10-06 17:50

1、按照《工伤保险条例》的相关规定，九级伤残可以获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金（9个月本人工资）；（2）一次性工伤医疗补助金；（3）一次性伤残就业补助金；（4）停工留薪期的工资；（5）医疗费、住院伙食补助费等。
2、前述（1）（2）（5）项由工伤保险基金支付；（3）（4）项由用人单位支付。如果用人单位没有依法缴纳工伤保险，前述所有费用均由用人单位承担。
3、用人单位拒不支付，可向当地劳动部门申请劳动争议仲裁，获得支持后，可向法院申请强制执行。

热心网友 时间：2024-10-06 17:51

九级赔付标准(山东地区)请参照当地工伤保险条例.。工伤保险基金支付一次性伤残补助金9个月 计算方式 社平工资(2011年的)X60%x 9工伤保险基金支付一次性医疗补助金9个月 计算方式 社平工资 X 9单位支付一次性伤残就业补助及15个月 计算方式 社平工资X 15工伤停职留薪期间原工资不变，如果没投保险，以上所有赔偿均单位负担
如果单位不愿意赔偿你带着工伤认定书，伤残鉴定书，以及住院病历等文件到劳动部门申请劳动仲裁，不收费的

热心网友 时间：2024-10-06 17:56

1、按照《工伤保险条例》的相关规定，九级伤残可以获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金（9个月本人工资）；（2）一次性工伤医疗补助金；（3）一次性伤残就业补助金；（4）停工留薪期的工资；（5）医疗费、住院伙食补助费等。
2、前述（1）（2）（5）项由工伤保险基金支付；（3）（4）项由用人单位支付。如果用人单位没有依法缴纳工伤保险，前述所有费用均由用人单位承担。
3、用人单位拒不支付，可向当地劳动部门申请劳动争议仲裁，获得支持后，可向法院申请强制执行。

热心网友 时间：2024-10-06 17:57

九级赔付标准(山东地区)请参照当地工伤保险条例.。工伤保险基金支付一次性伤残补助金9个月 计算方式 社平工资(2011年的)X60%x 9工伤保险基金支付一次性医疗补助金9个月 计算方式 社平工资 X 9单位支付一次性伤残就业补助及15个月 计算方式 社平工资X 15工伤停职留薪期间原工资不变，如果没投保险，以上所有赔偿均单位负担
如果单位不愿意赔偿你带着工伤认定书，伤残鉴定书，以及住院病历等文件到劳动部门申请劳动仲裁，不收费的