...告到劳动监察那里,公司会不会被罚款?_百度知 ...

发布网友发布时间：2024-10-01 11:33

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热心网友时间：2024-11-16 09:46

1. 如果公司未为其员工缴纳社会保险费，将面临法律后果。根据《中华人民共和国社会保险法》，社会保险行政部门有权责令企业改正，并对逾期不改正的企业处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
2. 同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
3. 如果员工因公司未缴纳社保而权益受损，可以向劳动仲裁机关申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求用人单位进行赔偿。
4. 用人单位不给劳动者缴纳社保的行为不仅违反劳动合同法，也违反社会保险法，可能受到社会保险行政部门的处罚，包括对用人单位和直接负责的主管人员和其他直接责任人员的罚款。
5. 法律明确，境内用人单位和个人应依法缴纳社会保险费，并有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供相关服务。
综上所述，如果公司未为其员工缴纳社会保险费，不仅员工有权利采取行动维护自身权益，公司也可能面临社会保险行政部门的处罚，包括罚款等。