发布网友 发布时间:2024-10-01 11:20
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在被公司解除劳动关系之前做了人流,公司还能报销生育险 生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下:用人单位需要提交的申报材料:1、社会保险登记表;2、参加基本养老、...
生了孩子后公司把我辞退了 ,生育险和失业险能同时领吗?劳动者生了孩子后,公司把劳动者辞退,如果劳动者的生育险停缴前已经提交了报销申请,劳动者可以正常享受生育险,如果劳动者的生育险停缴后才申报报销申请是不能批下来的,失业保险金只要符合领取条件可以依法在离职60日内办理失业保险金领取手续。根据《中华人民共和国社会保险法》:第四十五条 失业人员符合...
生育险不通过单位能报销吗当然要是没有与单位建立劳动关系的,也就是属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候,自然也是可以享受到相应的生育保险待遇。目前在我国,不管是女职工还是男职工都是可以享受生育保险待遇,但前提都是要满足了规定的条件。生育后2个月由就职单位向社保中心申报...
交了社保怎么报销生育险1、已经交了2年,可以报销生育保险,其实到生孩子为止累计12个月缴纳生育保险就可以报销了2、如果你老婆没有和公司解除劳动关系,那么即使请假公司也没有理由停保,如果停保了,可以到劳动仲裁委申请仲裁 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
生育险不在单位上班了,还能报销吗生育险如果没有在单位上班了,是不会进行报销的,根据我国相关的法律中的规定,对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担,而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的,也就是属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候,自然也是...
生育险按什么报销吗 流产生育险结婚证是必须提供的证件吗享受生育险的前提条件是必须要提供结婚证的,不合法生育的,享受产假98天,但是公司可以不用给工资;生育津贴也是合法生育去报销才有的,一般都是当地生育联网报销的。符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术的职工,享受生育保险待遇。申领生育津贴需提供:生育女职工身份证、结婚证、《计划生育服务手册...
生育保险可以报销哪些费用在失业期间的生育险应缴费用从失业金中扣除。 二、生育津贴 生育津贴也就是俗称的产假工资, 女同胞因为生孩子(包括自然流产和计划生育手术)而休假的期间,是可以拿到一笔钱来代替工资收入的, 这笔钱由生育保险基金出,转到自己的公司,由公司发放,也可以自己去社保网点领取。 生育津贴如何计算呢? 由于每个人休假时间...
被公司辞退后,在公司上的保险怎么办?被公司辞退,与所在单位当月接触劳动关系,单位将会及时办理减员停保手续。\x0d\x0a\x0d\x0a其中养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以了。从单位离职个人续缴,可以购置2险(养老、医疗)。如果你是外地户口,在原单位社保中心开具参保缴费凭证,带回到你老家的社保机构,你...
终止、解除劳动合同后,职工档案及社会保险关系如何处理?不应存放在单位,必竟和单位已没有劳动关系了,单位已没有为已解除劳动关系的职工保管档案的义务了。也更不应该职工自己存放档案,自己存放档案是违规的。 至于 社会 保险关系,终止、解除劳动关系后,在找到新的工作单位前,养老保险、医疗保险关系应转入灵活就业人员继续缴费,工伤保险、失业保险、生育保险只能中断。找到...