合同一式两份 自己需要留一份的么
发布网友
发布时间：2024-10-01 09:38
我来回答
共3个回答
热心网友
时间：2024-10-05 02:55
一般的合同都是一式两份的，合同的相对方（甲方、乙方）各自一份，这样有利于双方更好的按照合同履行义务，享受权利。
热心网友
时间：2024-10-05 02:55
1、凡是合同，如内容程序合法都有法力效力，违约就要担负责任。
2、合同当事人必须每人持一份，以免被一方修改，不利另外一方。
3、签合同必须仔细看完清楚每个条款，否则不要下笔。
热心网友
时间：2024-10-05 02:56
单位不给你劳动合同属于违法。
单位不为你缴纳社保属于违法。
单位在法定节假日安排加班必须支付3倍工资，并且不得以调休代替加班费，否则违法。
单位要求交2000元费用属于违法。
以上第2、3、4条即使在劳动合同中有约定，也是因为违反法律强制性规定而属于无效。
你可以以单位没有缴纳社保为由向单位提出解除劳动合同（提前3天通知单位），并要求单位补缴社保以及按照你在该单位不满半年（如果你只打算做两三个月的话）的工龄支付你半个月工资的经济补偿金。正常出勤的工资另外计算支付给你。2000元费用应当全额退还给你。劳动合同应当给你一份。单位有违法之处时，你可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
追问恩，那2000元是没交的，交的话我也不做，只是他的这个说法我觉得有问题，
入职合同应该留在自己手里吗
入职合同自己要留一份。员工在办理入职时签署劳动合同是一式两份，签字后，双方各一份。否则，属于公司违法。法律依据中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。员工入职都...
跟单位的劳动合同员工自己手里是不是也应该有一份啊,我们都没有,这_百...
劳动合同应该一式两份，员工自己手里也应该有一份。我们都没有，这可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定。根据该法律第十六条第二款的规定，“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。这意味着，用人单位必须提供一份劳动合同给员工自己保管。如果员工要求单位代为保管，那么可以另作安排。...
签订的劳动合同自己是否要留一份?
签订的劳动合同劳动者也需要给自己留一份，通常在劳动者和用人单位之间签订劳动合同之后，劳动合同都会一式两份，由用人单位保存一份，由劳动者自己留存一份，如果是用人单位不给劳动者劳动合同的话，劳动者可以提起劳动仲裁。 一、签订的劳动合同自己是否要留一份？签订劳动合同之后，员工需要自己保留一...
一个公司寄来两份盖了章的合同,我签了字后,应该寄几份回去?是一份还是...
对方已经盖了章，你再签字，即表明合同已经签约完成了。那么你只需要自己保留一份即可，剩余的邮寄给公司。
合同一式两份什么意思
法律分析：一式两份,一般指在合同签订中,一般会约定合同一式两份,合同双方各保存一份。合同可以是一式两份,也可以是一式多份,而只有一份的合同也可能存在。 合同的份数是根据合同相对人数而定的,有几个相对人就应当有几份,而每个人都应当签字确认并保留一份。法律依据：《中华人民共和国民法典》 ...
劳动合同一式两份都要拿吗
劳动合同一式两份，一份归用人单位，一份归劳动者个人所有。这是为了确保双方都有合同的正式记录，并且在需要时可以提供证据。在签订劳动合同时，劳动者应确保合同中包含了所有重要的细节，比如工作职责、工资待遇、工作时间、地点等。这些信息应当明确无误，避免含糊不清的条款导致未来的纠纷。在试用期间，...
劳动合同是一式两份吗自己会有吗
劳动合同通常一式两份，一份由用人单位保留，另一份则交给劳动者。根据《劳动合同法》第16条的规定，劳动合同必须经双方签字或盖章后方能生效，并且双方各自保留一份合同副本。有些地区的要求是劳动合同一式三份，除了双方各持一份外，还需要提交给当地的人力资源和社会保障局进行备案。二、公司仅提供一...
合同一式两份 自己需要留一份的么
一般的合同都是一式两份的，合同的相对方（甲方、乙方）各自一份，这样有利于双方更好的按照合同履行义务，享受权利。
合同两份,1份自己拿着,1份对方保留,是否两份都要有公司章与签名?_百 ...
劳动合同的生效需要双方签字或者盖章。也就是说劳动合同必须一式两份，双方各执一份。因此，在您提到的合同中，应该有两份合同，每份都应有公司和对方的签名以及公司章。这样，双方各自保留一份，以确保合同的有效性和可执行性。
劳动合同一式两份,用人单位一份,本人一份,那一份该放入档案?
劳动合同应一式两份，劳动者和用人单位各执一份。法律没有规定劳动合同要交劳动局。法律规定劳动者个人手里必须要有一份劳动合同。本人手里的合同不必放在档案中，自己妥善保管好就行了。法律分析法律规定实行劳动合同备案制度，也就是用人单位所在地人力资源和社会保障部门劳动关系科负责对劳动合同的审核与...
