事业单位公开招聘坚持什么相结合

事业单位公开招聘的人员要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则、坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。具体招聘办法由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。事业单位公开招聘主要遵循以下三条基本原则：一是要按照谁主管...

谁主管、谁负责。根据查询百度百科显示，事业单位公开招聘坚持谁主管、谁负责相结合的原则。事业单位公开招聘的人员要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优，坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权的任职条件及要求。

事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。如何提高招聘的针对性和有效性，以满足事业单位发展的需要 一、明确职位要求 在招聘过程中，首先需要明确事业单位的职位要求。这包括职位的职责、所需...

事业单位公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合。1、第三条公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。2、第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

【错误】本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第三条规定：“公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。事业单位补充工作人员要坚持德才兼备的标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。”故表述错误。

事业单位公开招聘的人员要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则、坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。具体招聘办法由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。一、事业单位招聘方式1.公开招聘，招聘对象是社会人员和应...

事业单位公开招聘主要遵循以下三条基本原则：一是：要按照“谁主管、谁负责”的原则，实行统一规范、分类指导、分级管理，强调进人上公开透明，着重规范制度、条件、程序和权限。二是：坚持单位用人自主权与政府宏观管理相结合。公开招聘制度在招聘计划编制、岗位条件设置、人员资格审查、考试考核、人员聘用等...

【解析】《事业单位公开招聘人员暂行规定》第三条 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。补充：2014年7月1日起施行的《事业单位人事管理条例》第二条　事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。最新的招聘原则改为民主、...

【答案】：D 本题考查事业单位相关制度。A项正确，《事业单位公开招聘人员暂行规定》第一章第三条规定：“公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。”B项正确，《事业单位公开招聘人员暂行规定》第一章第五条规定：“公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取...

根据国家人社部的规定，事业单位公开招聘工作由各省辖市自行组织实施。在招聘实施过程中，要坚持政府宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合的原则。这意味着，在招聘过程中，既要遵循政府的规定，又要充分考虑事业单位的用人需求。此外，在四月十五号这一天，还将进行公务员省考的笔试。公务员省考通常包括行政...