汉中市人力资源和社会保障局承担哪些具体工作职责?
发布网友
发布时间：2024-10-01 01:43
共1个回答
热心网友
时间：2024-12-02 13:40
汉中市人力资源和社会保障局的主要职能包括：
1. 执行*与规划: 深入贯彻国家人力资源和社会保障法规，制定全市人力资源发展规划，起草并执行相关文件，监督实施和*执行。
2. 人力资源市场管理: 设计人力资源市场发展蓝图，规范市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
3. 促进就业与培训: 制定就业*，完善公共服务体系，实施就业援助，建立职业培训体系，关注高校毕业生和高技能人才的就业激励*。
4. 社会保障体系建设: 设计和实施城乡社会保险*，管理保险基金，负责社会保险关系转续和机关企事业单位养老保险。
5. 预测预警与信息引导: 进行就业和基金预测预警，制定应对预案，保持就业稳定和社会保险基金平衡。
6. 人事管理: 统筹机关事业单位人事管理，执行工资分配*，保障福利和退休待遇。
7. 事业单位人事改革: 推动事业单位人事制度改革，管理专业技术人员和继续教育，负责职称制度改革及高层次人才选拔。
8. 国（境）外人才引进: 制定吸引国际人才*，管理外国专家和留学人员工作。
9. 军队转业干部安置: 安置*制定和军队转业干部教育培训，维护自主择业干部权益。
10. 公务员与事业单位管理: 负责公务员和参照公务员法单位的管理工作，制定人员调配和特殊人员安置*。
11. 农民工工作: 制定综合性*，维护农民工权益，解决重点问题。
12. 劳动争议与关系协调: 制定调解仲裁制度，维护劳动者合法权益，打击非法用工和特殊劳动保护。
13. 特殊任务处理: 承办市*交办的其他相关事项。
