工作2年多没有签劳动合同老板无理辞退不给销售提成

发布网友发布时间：2024-09-30 21:08

共4个回答

热心网友时间：2024-10-09 05:16

没有签订劳动合同，工司要赔你十一个月的工资。若无理辞退你还要支付2个月的补偿金加2倍赔偿金，合计6个月工资。还要提前一个月通知，否则还要加一个月的代通知金。计18个月。
你的佣金计算标准和支付办法，如果有公司的内部文件也可以。作为证据可以提交给法庭。还有你往年的佣金、销售提成计算标准和支付办法最好有书面的文件。
仲裁只是走过场，现在劳动局都拼命保护企业。要想公正，一般要到*。你要有心理准备。

热心网友时间：2024-10-09 05:16

这种情况你最好直接上访让他们给你介绍相关的劳动仲裁专家拖欠工资跟奖金都是很严重的现在

热心网友时间：2024-10-09 05:17

1劳动仲裁申请书
2身份证明材料
3劳动合同
4其他如工资单、签到表等

劳动仲裁申请书格式么先写申请人基本资料，再写被申请人基本资料，然后是申请仲裁的要求，如要求给付加班费等，then事实和理由，主要是何时就开始工作，何时发现公司违反劳动合同劳动纪律，是怎么交涉的交涉的结果，然后以万分无奈只得向劳动仲裁部门提出申请。。。。。结束

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热心网友时间：2024-10-09 05:18

1,不管什么原因，去告他，一般这种问题找律师，我想也不是你一个人的问题，叫上大家，找个有经验的律师
2，找材料，如发工资的工作单，还有加班单，还有打卡记录等
一般这种情况你会赢的，有劳动法在！

工作2年多 没有签劳动合同 老板无理辞退 不给销售提成

工作2年多没有签劳动合同老板无理辞退不给销售提成