请各位帮忙,我们与员工签订的劳动合同,员工辞职时写的辞职信,请问劳动...

发布网友发布时间：2024-10-01 00:03

共5个回答

热心网友时间：2024-10-23 00:30

只要写一份解除劳动合同的证明书（正规的做法，以文件形式下发，关于某某同志解决劳动合同的通知），写明是本人在年月日提交辞职书的情况就行，辞职书附后。

热心网友时间：2024-10-23 00:30

劳动合同是不需要变更的，只要写一份解除劳动合同的证明书（正规的做法，以文件形式下发，关于某某同志解决劳动合同的通知），写明是本人在年月日提交辞职书的情况就行，辞职书附后就可以了。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

热心网友时间：2024-10-23 00:22

不需要这么麻烦，你们单位最好弄一份辞职审批表，就是说让辞职的员工签字就可以，然后在让单位领导签字就可以了。
还有就是他辞职的时候让他写一份辞职申请，让他部门领导签字，然后拿着这个申请在到你们单位人力资源部门，然后在给他一张辞职审批表，上面让他签字就可以，这个是我们单位的辞职程序，你可以借鉴一下。

热心网友时间：2024-10-23 00:29

有辞职信就可以了，其他不需要变更。辞职就导致了合同的终止，原合同失去效力。

热心网友时间：2024-10-23 00:29

变不变更是次要的，关键是要遵照劳动合同法的规定。