我的综合工资是税前4000,基数是2800绩效加补助是1200,那么扣完个税和五...
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发布时间：2024-09-30 22:36
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4000*22.2%=888元 4000-888=3112，不用交个税 实际到手3112元
我的综合工资是税前4000,基数是2800绩效加补助是1200,那么扣完...社保基数如果上的是2800元 应扣个人部分的养老保险：2800*8%=224 医辽保险：2800*2%+3=59 失业保险：2800*0.2%=5.6 工伤、生育不扣个人部分 个人所得税 （4000-224-59-2.6-3500）*3%=6.34 实发工资数 4000-224-59-5.6-6.34=3705.06 公积金比例一般都是工资收入的12%。
综合工资是税前4000,基数是2800绩效加补助是1200,那么扣完个税和五险...农业户一般扣除200左右。
综合工资4000税前税后的差别,包括五险一金在内以工资总额为基数：=4000*（11%）=440 住房公积金我们公司是以10%算，公司和个人各出一份，4000*10%=400 扣除个税=（4000-3500）*3%=15元 被扣五险一金440+400=840元 被扣个税15元
4千税前工资,税后大概是多少4千税前工资，根据最新的个人所得税法规定，是不扣税的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所...
请问税前4000,税后是多少?4000税前工资，税后工资为3985元。个税的起征点是3500元，4000元减去后剩500元，根据个税征收的标准，应征收500的3%，即15元。1、个人所得税（Individual Income tax），是以个人（自然人）取得的各项应税所得为对象征收的一种税，是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与...
...工资4000在没扣五险一金和个税前是多少钱?我的工资基数是2800...假设公积金是按工资基数的10%扣除，扣税和扣除五险一金之前的工资大概是4603.5 4603.5 - 308（社保工资基数11%） - 280 （公积金10%) - 15.5 （个税）= 4000
现在月薪是4000,那扣除五险一金是多少呢?月薪4000的话扣除五险一金要扣400元左右。那就是能发3600块钱。其中养老保险劳动者承担工资的8%、医疗保险2%、失业保险1%。各地有一定的差异也不是很大，详细可以拨打社会保障全国统一咨询电话：12333。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用）。
个税扣除基数是扣除五险一金之前的金额还是扣除五险一金以后得?_百度...计算个人所得税是扣除五险一金之后。“五险一金”个人缴纳的部分是在税前扣除的，再计算个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。应纳个税计算...
在东莞工资10000元,扣除社保及个税后剩多少钱?社保8%，即800元，公积金12%，即1200元，那么你还剩下8000元 交税，按20%收税，交税=8000*20%-375=1225元，最终你拿到手的钱=10000-800-1200-1225=6775元。
