生产副总裁压力大吗

大。生产副总岗位职责是参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划。随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

不同产品线，不同部门加班情况是不一样的，在我之前的回答中提到过。总体来说，压力都很大，因为有绩效压力，还有年龄压力，大龄绩效差的员工，是公司重要“优化”(裁员)对象。曾经在华为工作五年多时间，那个时候工作压力较大，收入还可以，也确实学到很多有用的东西，认识了不少朋友；现在的工作环境比...

小公司一般来说总经理、营销副总、总工程师、常务副总、生产副总之类。大公司为总裁、各副总裁、财务总监等等。问题十：公司一般都有哪些部门及其职务、功能？公司的部门和职务功能因公司类型和规模而异，如贸易公司可能包括销售部、采购部、客服部等，工厂可能包括生产部、质量部、研发部、人力资源部等。

为了避免内部矛盾，这类高级管理人员一般都是从外面招进来的，为了给其一个发展空间和确保其工作热情，职务上都安排得比较高，例如前面所说的执行总经理，副总裁之类，表面上看起来也就比大老板就差一个等级，差不多是一人之下，万人之上的那种味道，这也是便于二老板进行对下管理。员工不买账这些二老板...

不过还是有些局外人表示不解，一方面，今年电影院萧条是行业性的，不可预知和不可抗力的，所以不能归结到任何个人头上，应该看开点。另一方面，就算电影行业压力大，也是作为行业巨头的博纳影业当家人总裁于冬更有压力，其他高管应该不至于那么大压力，当然这些也只是局外人的想象而已，具体情况肯定更加错综复杂...

管理者通过其地位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责，而不仅仅是监督指导，与管理者相对应的是非管理者。管理者性质：管理者是具有职位和相应权力的人 2.管理者是负有一定责任的人 ...

VP是Vice President的英文缩写，即副总统、副总裁、副总监等职位，泛指所有的高层副级人物。在外企中非常流行，比如财务VP，是直接向总裁汇报的副手，权力非常大。VP战略决策职责：1、研究集团发展方向，审核集团公司发展战略，并形成意见；2、负责集团公司重大经营决策的研究与审核，并形成意见；3、对集团...

人事行政主管等;二、中等公司职务有:总经理、副总经理(总经理助理、总经办主任)销售部长(销售经理、销售业务员)、技术部长(设计主管、工艺主管)、生产部长(计划主管、生产调度主管、车间主任)、物控部长(采购主管、物控仓储主管);品管部长(体系主管、检验主管)财务部长(会计主管、出纳)人事行政部长(人力资源主管、行政...

但你要说不可取代就夸张了。前段时间刘强东饭桌“训”话还历历在目，副总裁怀孕了也得给手下的兄弟们腾位置。没有人是不可替代的，即便你是立了汗马功劳的开国元勋，翻开中国历史可见一斑。最重要的是，要最那个比较难以取代，被取代时，领导会稍稍痛心的哪一个。而且年纪大了跑不动业务了，最终也...

所以， 无论你是哪一种情况，建议最好都要主动一些、积极一些，如果有更好的去路和单位，哪怕职位比你现在的副总低一点，建议你也选择另谋高就，这才是你最有效、利益最大化的选择。 希望我的回答能给你带来帮助，谢谢！我没当过副总，经历却是差不多，从独挡几面到任人支使，这个落差是一般人...