深圳公司我离职被恶意克扣了工资该怎么办

发布网友发布时间：2024-10-01 05:54

共4个回答

热心网友时间：2024-10-26 07:10

如果协商不成，可以申请劳动仲裁，要求补发克扣的工资及百分之二十五的赔偿金。但你需要有证据证明公司与你谈定的工资数额。

热心网友时间：2024-10-26 07:10

你可以提出离职，要求结清全部工资,扣钱是不合法的。
你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁。
具体可以先电话与律师联系，帮你分析应对。追问您是律师吧··可以留一下您的号码么

热心网友时间：2024-10-26 07:11

解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

　　如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容，你才能充分理解我回答的意思。

　　我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。

热心网友时间：2024-10-26 07:12

建议劳动仲裁。

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