厦门市劳动和社会保障局主要职责

发布网友发布时间：2024-10-01 06:22

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热心网友时间：2024-10-13 12:53

厦门市劳动和社会保障局的主要职责包括:

首先，该局负责执行国家和省人力资源和社会保障的*法规，制定并实施全市发展规划，同时监督相关*的执行。这涵盖了就业创业、职业资格制度、就业失业管理和预防*等方面。

在就业促进方面，该局制定就业创业*，建立公共就业服务体系，管理高校毕业生就业和国（境）外人员就业。同时，推进职业培训，确保人力资源的合理流动和有效配置。

在人力资源开发上，参与人才管理和继续教育*，推进职称制度改革，负责高层次人才的选拔、培养和引进，并制定相关激励*。

对于国外智力引进，该局负责规划和管理外国专家，支持国际人才引进工作。

在公务员和事业单位人事管理上，该局负责公务员和事业单位人员的调配、绩效评估、福利*等，以及军队转业干部的安置、培训和管理工作。

在社会保障体系建立上，该局统筹社会保险*，管理养老保险、医疗保险和工伤保险，确保基金的稳定和收支平衡。

此外，该局还负责劳动人事争议调解仲裁、劳动关系协调和劳动监察，保护劳动者权益，打击非法用工行为。

在农民工权益保护方面，该局负责实施综合性*，解决农民工问题，维护其合法权益。

最后，该局负责人力资源和社会保障系统的信息化建设和信息发布，定期发布相关统计数据和预测报告。