医院就赔偿问题让先签协议后打钱怎么办?

正常，就像你买房先签合同后交钱的。只要看清楚合同很少会有赔偿不到位的现象的。

本书介绍了以下几个方面的内容：工伤保险条例、劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见、工伤保险经办业务管理规程（试行）、工伤认定办法、因工死亡职工供养亲属范围规定、职业病诊断与鉴定管理办法。想了解更多相关信息，可...

1、患者可先与医院协商解决赔偿问题，协商解决后应当制作协议书并由双方签字。2、双方协商不成的，患者可以向卫生行政部门提出调解申请，卫生行政部门应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据相关规定计算赔偿数额。3、调解不成的，患者可直接向人民法院提起诉讼。

这个协议双方各持一份，如签协议后老板不给钱，可以要求按协议付款并追究违约责任。法律分析根据相关法律条例规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议调解仲裁法规定，发...

首先,在离职前你跟用人单位达成协议,用单位已经同意给你补偿的话,你要明确一点,就是否留有证据,比如说有录音啊或者是视频啊,或者是有公司给你书面的承诺,那在这个情况下的话,你去先签这个离职单,我认为是问题不大的。 如果说,你没有掌握以上的相关证据的话,用人单位口头上答应给你经济补偿,但实际上你没有拿到...

总结：发生医疗事故后，首先尽量在医院范围内解决；其次可以去上级主管部门反映；最后，没有钱打官司，可以申请法律援助。 你同意我的观点吗？通过法律解决问题，先准备材料，请律师，如果没有钱请律师就申请法律援助，如果有证据鉴定是医疗事故，官司打赢，可以获赔。算了，写出来影响不好。其实你心里...

医疗纠纷的处理程序如下：一、医疗纠纷的处理程序之调解首先发生医疗纠纷双方先进行调解，调解的方式有三种，可以选择其中一种方式或者一种调解不成功再用其他方式进行调解。调解方式如下：1、医患沟通：医疗机构及医务人员有尊重患方知情权的义务，应当就患者病情及诊断治疗经过做出专业性的说明解释，加强与患...

劳动合同、单位营业执照复印件等；5、差旅费发票、鉴定费发票；6、农村户口转城镇标准赔偿的，需要提供（1）一年以上在城镇工作证明（同第四项），（2）合法的暂住证明、租住房屋产权证复印件、房东身份证复印件；7、其他必要证据。请参考：交通事故赔偿项目标准http://www.055110.com/jt/1/ ...

这种办法由当事人一方或者双方向卫生行政机关提出申请，在行政机关的主持下，双方达成协议。从目前情况看，这种办法能及时平息事态，稳定双方的情绪。 再者，当争议进入 诉讼 程序后，可由人民法院主持双方调解达成协议。该协议一经送达立即生效，具有 强制执行 力，并不得上诉。它的好处是法律效力高，规范...

1、协商。医患双方就赔偿问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案。2、申请卫生行政部门处理。当事人应当提出书面申请，并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起1年内提出。3、向人民法院起诉。医疗纠纷可以不向卫生行政部门申请处理，直接向人民法院...

2、请求卫生行政部门主持调解;已确认为医疗事故的，双方当事人可请求卫生行政部门就医疗赔偿问题进行调解。调解时，双方当事人根据自愿、合法的原则，依据相关法律规定计算赔偿金。经调解，如达成一致意见的，双方签订调解协议书，双方应按调解书的内容履行义务。如调解不成，后一方反悔的，卫生行政部门不再...