保密协议哪些是不合法的,不合法的保密协议是怎样的?
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发布时间：2024-10-01 05:21
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时间：2024-10-12 23:53
生活中我们经常听说关于竞业*协议和保密协议，为了维护用人单位的合法利益，基于保护商业秘密的考虑，用人单位一般会与劳动者签订所谓的竞业禁止协议或者保密协议。那么保密协议哪些是不合法的，不合法的保密协议是怎样的？
网友咨询：
保密协议哪些是不合法的，不合法的保密协议是怎样的？
山东文瀚律师事务所闫明律师解答：
下列几种情形的保密协议是不合法：
1、与无民事行为能力人签订的;
2、*民事行为能力人依法不能独立实施的;
3、违反法律、行*规的强制性规定的所签订的;
4、内容违背公序良俗的;
5、双方恶意串通，损害他人合法权益的。
《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行*规的强制性规定，不违背公序良俗。
山东文瀚律师事务所闫明律师解析：
签订一份合法、完善的保密协议不容易，保密协议的履行更加不是一件简单的事，为避免纠纷，至少应当做到以下几点：
1、双方共同做好保密工作。首先，用人单位应当注重技术秘密和经营信息的安全。凡涉及商业秘密的一切资料包括于合同、协议、计划书、客户名单、技术图纸、软件程序、数据库源码、磁盘、备忘录、书信、传真、笔记等文字资料及有关物品，都必须进行严格的管理及保护，防止资料丢失、被盗或被篡改。作为职工一方，则应当自觉遵守公司的各项规章制度，认真履行保密协议的义务，避免侵犯他人的商业秘密而承担相应的法律责任。只有双方共同切实做好保密工作，才能使保密协议得以顺利执行，大大减少商业秘密泄露、披露的渠道，从而减少商业秘密纠纷。
2、按约定支付保密费或竞业*补偿金。现实中涉及商业秘密的劳动争议案件中，很多纠纷是由于用人单位没有按约定支付保密费或竞业*补偿费引起的。这种行为已经构成了违约，守约方可以用来对抗保密义务，结果必然导致保密协议的目的无法实现。因此，如果保密协议中约定了保密费或竞业*补偿费的，用人单位应当按照约定的数额、时间和方式支付。
山东大学研究生，目前就职于山东大学法学院山东文瀚律师事务所，本所律师皆为山*律系教授，本所被评为疑难案件解决中心。本律师所在团队专业刑事辩护，成员均取得了研究生导师，博士等学位。因为专注，所以专业。
保密协议哪些是不合法的,不合法的保密协议是怎样的?
下列几种情形的保密协议是不合法：1、与无民事行为能力人签订的;2、限制民事行为能力人依法不能独立实施的;3、违反法律、行政法规的强制性规定的所签订的;4、内容违背公序良俗的;5、双方恶意串通，损害他人合法权益的。《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应...
保密协议哪些是不合法的
在协议当事人不具有民事行为能力，协议内容违反法律法规，意思表示虚假或者恶意串通损害他人合法权益的情况下都是不合法的。建立劳动关系以后，对于在保密岗位和技术岗位的这些劳动者，用人单位是可以和劳动者签订保密协议的。 一、保密协议哪些是不合法的?1、协议当事人不具备民事行为能力;2、协议存在恶意...
保密协议哪些是不合法的
在协议当事人不具备民事行为能力、协议内容违反法律法规、意思表示虚假或者恶意串通损害他人合法权益的情况下，保密协议是不合法的。对于在保密岗位和技术岗位工作的劳动者，用人单位可以与其签订保密协议。1. 保密协议的不合法情况包括：- 协议当事人不具备民事行为能力；- 协议存在恶意串通，损害他人合法权益...
保密协议哪些是不合法的
法律主观：以下几种情况的保密协议是不合法的：1. 与无民事行为能力人签订的；2. 限制民事行为能力人依法不能独立实施的；3. 违反法律、行政法规的强制性规定的所签订的；4. 内容违背公序良俗的；5. 双方恶意串通，损害他人合法权益的。法律客观团早正：- 《中华人民共和国民法典》第一百四十四条...
保密协议哪些是不合法的
法律分析：在某些情况下，保密协议可能被视为不合法。这些情况包括：1. 与无民事行为能力人订立的协议；2. 限制民事行为能力人未能依法独立订立的协议；3. 违反法律和行政法规强制性规定的协议；4. 内容违反公序良俗的协议；5. 双方恶意串通，损害第三方合法权益的协议。法律依据：《中华人民共和国民法...
保密协议哪些是不合法的
保密协议不合法的情形有：无民事行为能力人签订的协议；以虚假的意思表示签订的协议；违反法律、行政法规的强制性规定的协议；法律规定的其他情形等。【法律依据】《民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以...
请问哪些保密协议为不合法?
下列保密协议是不合法的： 1、 无民事行为能力人 签订的保密协议。 2、当事人之间恶意串通，为损害第三人的合法权益而签订的保密协议。 3、违反法律、行政法规的强制性规定的保密协议等。 4、法律依据；《民法典》 第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的 民事法律行为 无效。但是，该强制性...
无期限保密协议合法吗
法律主观：不合法。保密协议是有期限。企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间，对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。,员工在离职之后，若擅自公开或使用，则构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。,《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守...
保密协议是否具有法律效力?保密协议的具体规定又有什么?
保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任...
辞职时与公司签订的保密协议,是否具有法律效力?
保密协议首先要体现公平，公平合理的保密协议当然应当遵守。但是单位在约束员工离职后的保密义务时，同时应当履行给员工适当补偿的义务，而不是控制你尚未结清的工资或其他费用。公司的做法显然不合理。可以跟公司提出补偿，如果公司拒绝，你可以拒绝遵守。程大鹏律师解析：按实际情况，员工保密协议指用人单位与...
