公务员制度与西方文官制度的不同

③两者对公务员范围的划分不同。在我国，行政部门虽然没有“政务官”和“事务官”之分，但有“政务类公务员”和“业务类公务员”之别，他们都是行使行政权力、执行国家公务的人员。而西方的文官特指“事务官”，而不包括“政务官”。④两者活动的基本原则不同。西方文官制度实行所谓“两官分途”，政务...

3．不搞"两官分途"。我国公务员制度没有"政务官"与"事务官"的划分。这是由于我国是共产党执政的国家，不搞多党轮流执政，所以不存在政务官与事务官的截然分野。而西方文官制度则实行"两官分途"，强调政务官的所谓政治化和事务官的所谓职业化，这是两个截然不同的职官体系，相互之间不能转任。4．坚...

与西方文官制度比较，有以下5点不同：1.我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，而西方文官制度则标榜"政治中立" 。在《国家公务员暂行条例》的总则中，明确规定"国家公务员制度贯彻以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线。"这说明我国公务员制度是党的组织路线，而西方文官不得参加...

与西方文官制度相比，我国公务员制度在以下五个方面有所不同：首先，我国公务员制度坚持和体现党的基本路线。相比之下，西方文官制度则主张公务员保持“政治中立”。《国家公务员暂行条例》的总则中明确指出，国家公务员制度要贯彻以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线。这表明我国公务员制...

中国的公务员制度，基于本土国情并革新了传统人事制度，具有独特性，与西方文官制度和中国传统人事管理制度有所区别。首先，中国公务员制度的核心是党的基本路线，如《国家公务员暂行条例》中强调以经济建设为中心，坚持四项基本原则和改革开放，表现出鲜明的党性，而西方文官则追求“政治中立”，禁止参与党派活动...

而西方文官制度则标榜“政治中立”;我国公务员制度坚持党管干部的原则，而西方文官制度要求公务员与“党派脱钩”;我国公务员制度强调德才兼备，西方文官制度缺乏统一的，全面的用人标准;我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨，国家公务员不是一个独立利益集团，而西方文官是一个单独的利益集团。

我国国家公务员制度是根据我国的国情建立的，同时又改革了传统的人事制度的弊端，因此它既不同于西方文官制度。与之比较有以下几点不同：1、从权利和义务上看，我国和西方公务员既有相同之处，也有显著区别 我国和西方国家公务员权利和义务的共同点体现于都规定公务员要依法行事，忠于职守，为大众服务，遵守...

1、指导原则不同。西方文官制度强调所谓“政治中立”要求文官不得以文官身份参加党派活动，在公务活动中不得带有党派的政治倾向性。我国的公务员制度则必须坚持党的基本路线这一根本的指导原则，公务员必须遵守宪法，不得散布有损政府声誉的言论，不得采取反对政府的行动。公务员中的共产党员，必须参加党的...

我国的公务员制度，起源于1988年的时代改革，以党的路线引领，以服务于民为基石，区别于西方的文官制度，坚持原则性与实践性的统一。党的领导贯穿始终，公务员的录用和晋升并非政治中立，而是有明确的党性导向和工作需求。选拔机制上，我国公务员制度强调德才兼备，通过公开、公正的考试选拔，注重候选人的实际...

公务员制度是中西方都共有的制度，他们在一定程度上也代表着中西方对人才选拔的标准。由于中西方在政治文化上的不同所带来的公务员制度上也有所区别，下面我们就从中西方公务员的所属范围、公务员制度的形成、公务员制度的差异化三个点去展开讨论。一、中西公务员的范围世界各国对公务员的范围界定是不一样的...