我与单位签订了保密协议,其中有提到限业竞争的条款,辞职5年内不得从事...

发布网友发布时间：2024-10-01 06:06

共2个回答

热心网友时间：2024-10-30 18:36

1、限制条款是合法的；
2、竞业限制最高2年，合同法有规定；
3、竞业补偿是必须支付的，而且是在离职后按月支付。
从你说的情况，此协议是无效的，你放心去工作。原公司是不会胜诉的。
辞职的话只要提前1个月书面通知就好，公司不放行就告他

热心网友时间：2024-10-30 18:32

同意以上回答，补充：协议是无效的，法院不会判你败诉

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