上海认定工伤有什么待遇可以享受?

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金12个月上年度统筹地区在岗职工平均工资，即12×45789/12=45789(元)。由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金6个月上年度统筹地区在岗职工平...

企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...

上海工伤的待遇有从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。上海工伤什么待遇根据《上海市工伤保险实施办法》规定第五章 工伤...

上海认定工伤可以享受的待遇有医疗费的给予费用还有停工留薪所给的工资；同时还可以享受生活的护理费用；如果工人有任何的残疾那么还必须要支付一笔残疾的费用，这样才能保障当事人的合法权益。一、上海认定工伤有什么待遇可以享受?1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例...

职工如果构成十级伤残，根据工伤认定标准，他们能够享受到一系列的工伤待遇。这些待遇主要由两大部分组成。首先，这部分待遇由工伤保险基金提供，包括医疗费和康复费、住院期间的伙食补助、因治疗需要前往统筹地区以外的交通和住宿费用、伤残辅助器具的费用，以及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。其次，除...

上海工伤赔偿的标准中应当支付对受工伤职工医疗费还有补助以及在停工期间的工资，而且在工伤期间工资待遇为工伤员工仍然有底薪，单位依旧按月进行支付，同时还应当享受对应的工伤医疗待遇，或者其他所需费用的赔偿按照和单位协商的补偿为准。 一、上海工伤赔偿的标准是什么上海工伤赔偿的标准中应当支付对受工伤...

在上海受工伤，可以获得的赔偿项目有住院期间的医疗费，护理费，交通费，康复费，必要的营养费，误工费，这些费用可以由工伤保险基金支付，如果单位没有缴纳工伤保险，也可以由用人单位支付。 一、上海市工伤赔偿项目有什么?包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定...

3、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;5、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;7、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人...

因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受此项规定的待遇。如果已经领取了一次性伤残补助金，就没有补贴了，但是依然可以享受退休金。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...

：《上海市工伤保险实施办法》三十九条（致残一至四级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资；二级伤残的，为25个月；三级伤残的，为23个月；四级伤残的，...

住院伙食补助费和交通食宿费(住院伙食补助费一般20元一天，交通食宿费按实际发生费用为准)停工留薪的待遇：从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月。生活护理待遇：需经鉴定委员会确认，分三个等级...