我是一名普通的厂子里的职工,因不小心在工作中摔伤,我在公司里有五险...
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发布时间：2024-10-01 08:37
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关...
我在厂子把屁股后面的尾骨好像摔坏了,保险能报销吗?二、如果认定不为工伤或摔伤的时候与工作无关，可以按五险医疗保险的程序报销，这个你保存好相关票据自己就可以办理。三、如果公司没有给你缴纳五险，认定为工伤，可以向公司申请报销，公司应该承担。即使不能认定为工伤，因公司没有为你缴纳五险（社保），公司过错在先，也要为你承担损失，不过这个程序有...
我是店里的员工在上班的时候摔倒了骨折了现在老板不管了该怎么办...如果有劳动合同可以去劳动仲裁委员会去投诉他，如果没有合同可以去法院起诉他，即使没有劳动合同，也属于是事实劳动合同，上班摔倒完全是工伤，老板必须赔偿医疗费误工费伤残费。
我是做餐饮的在店里摔伤骨折了报销怎么办?在上班时间，并且在上班地点而摔伤骨折肯定是工伤，医疗卡是要买医疗保险才有的，而且现在政策规定要求用人单位必需给职工买五险，如果公司不给予报销还有没给你买五险你就可以直接去劳动局告他们，肯定会赔偿成功的。
在工作单位摔伤,工作单位该负责吗???你好，这种情况是可以认定为工伤的，可以要求学校给与工伤待遇。根据我国2011年实施的《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间...
我在公司上班摔伤不能上班,我到退休年龄了应当怎么办,公司给交了医社保...你在公司上班，摔伤不能上班，这也是工伤。如果你到了退休的年龄的话，你可以提前退休。公司肯定是帮你交了医社保的。现在的公司都会交五险一金的。
工地上工人摔伤了,工伤险和意外险可以同时报销吗?工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者没有冲突，并且，依据的法律不同。工伤险依据的是《工伤保险条例》、意外伤害险(人身保险)依据的是《保险法》。出险时，两险的伤残和死亡待遇可以同时享受(例外规定：以比例报销方式赔付医疗费的，医疗费合并赔付额不超过实际医疗费用，即医疗费不可重复赔付)。1...
我上班路上自已摔伤,公司没算工伤,在家休养一个月,公司只给交纳五险一...上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，才视同为工伤，自己摔伤的不算工伤。
上班路上自己摔伤算工伤吗?公司上的保险会管吗?上班路上自己摔伤不算工伤，公司缴纳的医疗保险是可以用到的。上班路上自己摔伤不算工伤，无法进行工伤认定。在国家相关规定当中，职工在上下班途中因遭遇各类事故申请工伤认定的，需提供交通管理部门或其他部门出具的交通事故认定书，且受伤职工不能为主要责任或全部责任。对于题目中所提到的问题，自己在上班...
脚大拇指摔伤骨折,住院8天,在公司有交五险一金,但医疗保险未办医保卡...一、不能报销。医保卡在住院时候报销，检查费无法报销。二、 医保卡报销范围：1、基本医疗保险药品报销 纳入基本医疗保险给付范围内的药品，分为甲类和乙类两种。甲类药物是指全国基本统一的、能保证临床治疗基本需要的药物。这类药物的费用纳入基本医疗保险基金给付范围，并按基本医疗保险的给付标准支付费用...
