发布网友 发布时间:2024-10-01 08:10
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如果你能证明联通公司有欺诈行为,可以要求双倍赔偿。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
联通公司工作失误把我的优惠卷取消,该怎么办?随着智能科技的创新发展,各大品牌厂商摩拳擦掌跃跃欲试,联通作为其中一员首当其冲,工作失误取消优惠券,可以拨打投诉热线索赔。
我的联通号码里面有话费工作人员失误造成我的经济损失可以找哪个部门...直接打10010,让接线员给你记录一个“投诉”即可。不要听他解释,要坚定地告诉他:给我写上投诉字样!按联通公司内部规定,凡投诉,必须要有专人处理并反馈用户处理结果。
联通外包员工工作15年,公司可以辞退吗不可以。除非有重大工作失误,给公司造成影响的,对其教育转岗位,换无法完成任务的,可以进行劝退,给适当的补偿,如果强制裁员,在劳动法是需要赔偿N+1月工资的,人家在你这里干几年,那一月工资就是本月工资,如果没有提前通知就得付完本月换的加一月工资。中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联...
在联通营业厅买错了卡,,能不能退的啊肯定能退 是他没说清楚 你是客户不会那么了解 他有义务说清资费等问题 你就跟他说 千万别松口 不行就打人工投诉他 一定要说是他的责任 肯定给你退嘿嘿
刚才接到清欠公司电话说我欠联通费用。。。联通你真来不及了如果真有欠款的话.滞纳金应该不用交吧..指交欠款就行了 他们的失误 那必须核实...你到联通去问..让他在查..如果没有的话最好能留下证据最好...书面说明 之类的..有盖章之类的..我不知道能不能要到哈...反正确定自己真的没有欠款的话..就不用担心..再来催款还可以恐吓下..比如说拿不出...
移动客服的失误直接导致我冲错话费,能要求索赔吗?肯定能还给你,只要你够强硬。现在移动联通竞争很激烈,最怕的就是投诉,投诉率高什么奖金也没有。我一哥们用联通卡一个月超流量扣了一千五的花费,已不知情和陷阱消费为由,以投诉威胁,联通竟然把话费还给他了。只要不是特别大的损失运营商都会因为害怕投诉二承担的。
联通外包员工工作15年,公司可以辞退吗1. 联通公司不能随意辞退工作15年的外包员工。2. 除非员工存在重大工作失误,给公司造成严重影响,否则不能辞退。3. 如果员工因教育或转岗位无法完成任务,可以进行劝退,并提供适当补偿。4. 若公司强制裁员,需按照劳动法规定赔偿N+1个月工资。5. 员工在中国联通工作多年,赔偿金额将包括本月工资及...
我的无线上网卡就没用,联通公司也没通知我,但现在欠费了,怎么办?很简单啊!如果你说的是真的话 你当然可以不交 是他们的工作失误没通知而导致了你的欠费 打个服务热线投诉一下 应该没问题
联通手机卡补卡后原卡还能不能用,例如工作人员补办新卡时忘记删除旧的s...不会,因为建卡之前必须清除老卡信息,才能重新建立新卡,就是客服失误新卡是建立不了的最后电脑会提示错误,新卡建立以后老卡自然就清楚了