发布网友 发布时间:2024-09-30 19:30
共3个回答
热心网友 时间:2024-10-24 16:28
首先不管你是不是实习生?社保公司一定是要给你交的。不管签任何协议她不交社保可都是违法的。社会保险里带了一个附加的意外险。所以说这个意外险不管你是不是签什么协议?只要你上了社保,这个保险就一直带着。但是如果是商业险的话因为国家没有强制规定单位要给员工上意外险或者是其他的商业保险。所以说如果公司给你上了这个保险那说明公司的福利待遇好如果不上的话也不构成违法犯罪或者是一些国家对企业的硬性要求不达标。所以说如果上也就上了不上的话没有必要签什么免责协议因为公司没有义务给你上这些东西。但是如果说公司要求大家全部都要投,这个保险,而且一定要你们自己掏腰包购买的话,那他可能就会涉及到一些非法的行为你要看具体的情况而定。其实所谓的免责协议在。用人单位和员工身上的话,其实都是。没有什么太大必要的,因为该有的责任划分是一定会有的,但是没有责任划分的东西,你签免责协也没有什么意义。
热心网友 时间:2024-10-24 16:29
商业险当然是自愿投保,不购买保险不等于可以签免责协议,公司应该承担的管理责任不是通过保险可以免除的。热心网友 时间:2024-10-24 16:29
自愿原则,如果确定工伤,并且有相应的实习协议,签了免责协议也是无效的。如果是公司承担费用,建议你还是接受投保,多一份保障挺好