男子入职仅2小时猝死,公司是否需要承担责任?
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发布时间：2024-09-30 19:28
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热心网友
时间：2024-10-07 07:34
男子入职仅2小时猝死，虽然说公司有一定的责任，但是职工本身也存在着一定的原因，所以死者家属的赔偿诉求有些高明显有些讹人，生活当中有很多人因为自身原因导致了工作的岗位上，虽然说家属有理由要求赔偿，但也应该是在合理范围内要求索赔而不是狮子大开口。
俗话说世事无常，天有不测风云，人有祸兮旦福，生活当中没有人，会知道意外和明天哪一个会先来，所以无论在什么时候，我们切记一定要保护自身的生命安全。而在今天有这样一件新闻引发了成千上万个网友们的关注，上海一男子入职仅两个小时之后猝死，，随后家属要求公司索赔140万。上海一名男子入职工作两个小时后突然猝死，家长认为公司需要承担相应的责任要求，对其进行一次性补偿140万元，随后公司表示死者仅到两个小时仍处于施工阶段，同时猝死也不仅仅是因为工作原因导致的，也有可能是员工身体原因说道，所以从人道主义的角度来查看公司会这名入职两个小时的男子给予一定的赔偿，但不会向死者家属赔偿140万元的补偿金。
据了解上海金山朱泾某防护用品公司由于工期紧张的原因，因此向社会上广招应聘操作工，然而这个时候通过中介加急招聘了河南籍操作工李某就在当晚李某办好入职手续后正式入职到岗，然而在工作了两个小时之后，吕某突然晕倒在地，然而让人没有想到的是李某的此次晕倒竟然再也没能苏醒过来。在该事情发生之后，公司也在第一时间将李某送往医院进行抢救，但是最终李某还是离开了这个世界，随后李某家属要求公司进行赔偿，公司觉得十分的冤枉，只是出于人道主义会给予赔偿，但不会答应死者家属提出的所有诉求。
事情一经曝光之后瞬间引发了网友们的热议，很多网友纷纷表示，这名男子才上班仅两个小时的时间，这两个小时究竟发生了什么？应该查清楚原因再根据原因进行赔偿。很多网友针对于公司的说法十分的不支持，网友表示在这样一个社会当中，公司在对员工进行招聘的时候理应有体检的规章制度，当发现他人身体素质不合格时，就直接拒绝上岗，然而该公司着急应聘工作人员却遗落了入职体检这个项目，所以当突发事件来临的时候，公司需要为自己曾经的行为担负一定的责任，因为用人也是存在着一定的风险的。
然而也有网友表示说，虽然说公司有一定的责任，但是职工本身也存在着一定的原因，所以死者家属的赔偿诉求有些高明显有些讹人，生活当中有很多人因为自身原因导致了工作的岗位上，虽然说家属有理由要求赔偿，但也应该是在合理范围内要求索赔而不是狮子大开口。
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时间：2024-10-07 07:35
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时间：2024-10-07 07:35
