考人力资源管理师需要什么学历?

人力资源管理师分为四个级别，不同级别的学历要求不同，最低学历要求为具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）要求，具有学士学位或同等学历，从事本职业工作9年以上，或具有硕士学位、博士学位，从事本职业工作年限相应减少，同时均需完成正规培训并取得...

作为财菁教育科技有限公司的工作人员，我推荐我们公司的人力资源管理师考前培训课程。我们的课程优势有以下几点：1. 专业的教师团队：我们的教师都是有多年人力资源管理经验的专业人士，他们能够深入浅出地讲解理论知识，帮助学生更好地掌握知识点。2. 实用的课程内容：我们的课程内容紧扣考试大纲，注重理论与实践的结合，让学生能够在掌握理论知识的同时，也能够掌握实际操作技能。3. 灵活的学习方式：我们的学习方式灵活多样，包括线上和线下教学，可以根据学生的需求和时间安排，灵活调整学习方式。综上所述，财菁教育科技有限公司的人力资源管…财菁教育很不错，和几个朋友一起都是那边考过的，非常推荐！他们非常专业，考点分析精准，课程安排合理，面授、直播、网课、精选在线题库，人力资源管理师考试用到的他们都会安排好，不需要自己再买任何资料。电话：4008887181，021-52386223。...

人力资源管理师报考条件包括累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)等等。人力资源管理师报名条件（四级/ 中级工）:1.累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上 2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的...

要报名参加人力资源管理师考试，需满足以下条件之一：1. 持有大专学历，且具有1年以上的本职业工作经验，经过人力资源管理员正规培训并取得结业证书。2. 持有大专学历，具有2年以上的本职业工作经验。3. 持有高中或中专学历，具有4年以上的本职业工作经验，经过人力资源管理员正规培训并取得结业证书。4. ...

人力资源管理师考试条件主要包括学历要求、工作经验要求、培训要求以及道德素质要求。在学历要求方面，通常要求考生具备大专以上学历，且专业与人力资源管理相关。这是因为人力资源管理涉及到组织行为学、心理学、劳动法律法规等多个领域的知识，需要考生具备一定的专业背景和理论基础。例如，一个学习心理学或社会...

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数...

硕士学历者，只要完成本职业的正规培训，达到标准学时数即可。 已经取得人力资源管理员证书并连续工作2年，且完成规定培训学时的人员也可报考。随着企业对人力资源管理专业人才的需求增加，拥有相应证书的HR人才在市场上非常抢手。据估计，我国人力资源管理师的缺口超过50万人，一线城市如上海和大连的缺口更...

助理人力资源管理师报考要求：1、具有人民共和国国籍。2、拥护人民共和国宪法。3、遵纪守法，遵守社会公德。4、具备高中毕业以上学历。（对于尚未获得学历证书的应届毕业生，报名时须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（比如学生证等）和学校出具的应届毕业证明。）人力资源管理师报考要求：报名参加人力...

对于想报考企业人力资源管理师不同等级的人员，有以下相应的条件:1. 企业人力资源管理员（四级）:具有大专学历（含同等学历），并有1年以上本职业工作经验，且参加过正规培训并达到规定学时，获得结业证书。或具有大专学历（含同等学历），连续工作2年以上。若学历为高中或中专，需4年以上本职业工作经验并...

首先，报考者需要具备一定的学历要求。一般来说，报考人力资源管理师需要具备大专及以上学历，且专业与人力资源管理相关。这是因为人力资源管理师需要具备一定的专业知识和技能，而这些知识和技能通常需要通过系统的专业学习和实践来获得。其次，报考者还需要具备一定的工作经验要求。人力资源管理师的工作涉及到...

大学本科学历，工作1年以上或完成三级培训并结业。 硕士研究生及以上学历，工作2年以上。国家职业资格二级 - 人力资源管理师 需要13年以上本职业经验。 或三级证书持有者工作5年以上。 以及不同学历背景下的相应年限要求。国家职业资格一级 - 高级企业人力资源管理师 四级证书持有者工作3年以上，...